Jovem Aprendiz SP amplia idade para até 24 anos e passa a abranger micro e pequenas empresas

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Atualizações foram anunciadas na última sexta-feira pelo governo do Estado em cerimônia na Acirp 

 

O governo de São Paulo apresentou na última sexta-feira na sede da Associação Comercial e Industrial da cidade (Acirp) as atualizações do Programa Jovem Aprendiz Paulista. Antes restrito a jovens de 14 a 18 anos, o Programa agora amplia a faixa etária abrangida para até 24 anos, para atender micro e pequenas empresas.
“O Jovem Aprendiz Paulista tem como objetivo dar a primeira oportunidade ao jovem fazendo a conexão de mercado. Com a ampliação da faixa etária, vamos abranger mais atividades econômicas ampliando o número de vagas aos micro e pequenos empresários”, disse a secretária de Desenvolvimento Econômico, Juliana Cardoso, durante o evento. O vice-prefeito de Ribeirão Preto, Daniel Marques Gobbi, e outras autoridades estiveram presentes na solenidade.
A presidente da Acirp, Sandra Brandani Picinato, destacou a importância da parceria com o Estado e anunciou que a entidade planeja uma ação conjunta com os contabilistas para difundir as atualizações para o empresariado local.
“O Jovem Aprendiz Paulista, além de abranger mais negócios, é específico para micro e pequenas empresas, que são a maior parte dos nossos associados, permitindo redução dos custos com folha de pagamento”, disse.

Benefícios da adesão
A iniciativa tem foco em negócios classificados como microempresas e empresas de pequeno porte (EPP), que representam hoje 66% dos CNPJs ativos na região abrangida.
Ao contratar aprendizes, os empresários paulistas passam a ter direito a uma série de benefícios patronais, como recolhimento do FGTS menor (2%) e zero custos com as demissões dos contratados nesta modalidade.
O programa oferece aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, com contratos de até 24 meses e remuneração de até um salário-mínimo. A capacitação teórica gratuita é oferecida e custeada pelo Estado.
A jornada de trabalho prevista é de quatro dias semanais, com duração de quatro a seis horas diárias, e um dia exclusivo de capacitação online. O programa exige que o candidato esteja matriculado na rede pública dos ensinos fundamental, médio ou Jovem Adulto (EJA).
Coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a Secretaria de Projetos Estratégicos, a nova regulamentação possibilita ainda contratar um aprendiz do próprio bairro onde o negócio está instalado.
O objetivo é fortalecer os vínculos entre empreendedores e a comunidade, permitindo que as famílias acompanhem de perto o desenvolvimento profissional dos jovens. Para participar, empresas e candidatos devem fazer a inscrição pelo site jovemaprendiz.sp.gov.br. 

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